NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Jak do Vimperka dostat lékaře?
Dostupnost lékařské péče je problém, který se netýká jen Vimperka. Praktických lékařů, zubařů a dalších specialistů je v řadě regionů nedostatek a mnoho současných lékařů se postupně blíží důchodovému věku.
Podle mě ale není řešením čekat, až nám některý z lékařů skončí, a teprve potom začít zoufale hledat náhradu.
Musíme začít mnohem dřív.
O tomhle tématu jsem telefonoval s Kateřinou Jirousovou, krajskou zastupitelkou a praktickou lékařkou. Chtěl jsem především zjistit, jestli je moje představa vůbec realizovatelná v praxi.
A docela mě potěšilo, když jsme během rozhovoru zjistili, že nad problémem přemýšlíme velmi podobně. Kateřina měla obdobnou myšlenku dokonce jako jedno ze svých volebních témat.
A jak by to tedy mohlo fungovat?
Nečekat na problém. Vychovávat si nástupce
Představme si praktického lékaře ve Vimperku, o kterém víme, že za několik let pravděpodobně odejde do důchodu.
Proč čekat až na okamžik, kdy zavře ordinaci?
Město může mnohem dříve začít aktivně hledat mladého lékaře, který by měl zájem spojit svoji profesní budoucnost právě s Vimperkem. A zároveň ho propojit se zkušeným místním lékařem, aby zde mohl získávat zkušenosti a postupně poznávat prostředí i pacienty.
Cílem by měl být pokud možno plynulý přechod mezi generacemi lékařů.
Jeden lékař končí. Druhý je už několik let připravován na to, aby mohl pokračovat.
Samozřejmě to není tak jednoduché, že město osloví studenta medicíny a za rok z něj má praktického lékaře. Do hry vstupuje další vzdělávání, specializace, akreditace a řada dalších podmínek.
Právě proto má smysl začít podobný systém připravovat s několikaletým předstihem a ve spolupráci s lidmi, kteří zdravotnictví skutečně znají.
Město musí mít co nabídnout
Pokud ale chceme mladého lékaře přesvědčit, aby si místo Prahy, Českých Budějovic nebo jiného velkého města vybral právě Vimperk, nestačí mu říct:
„Máme tady hezkou Šumavu.“
Musíme mu vytvořit podmínky, kvůli kterým pro něj bude dávat smysl tady žít a pracovat.
Jednou z možností je, aby město disponovalo plně připravenou a vybavenou ordinací, kterou by mladému lékaři nabídlo za zvýhodněných podmínek.
Ordinace by přitom zůstala majetkem města. Investice by tedy nezmizela – pokud by se jednou lékař rozhodl skončit, může sloužit jeho nástupci.
K tomu můžeme přidat další motivaci: například městský byt, možnost získat stavební parcelu nebo pomoc města s administrativou spojenou se zahájením praxe.
Na druhé straně by samozřejmě musel existovat odpovídající závazek lékaře, že bude ve Vimperku po určitou dobu skutečně působit.
Nejde tedy o rozdávání městského majetku.
Jde o investici do dostupnosti zdravotní péče pro obyvatele.
A proč skončit u praktických lékařů?
Stejnou otázku bychom si měli položit také u zubních lékařů.
Právě u nich může být připravená ordinace ještě zajímavější, protože vybudování a vybavení vlastní stomatologické ordinace představuje pro mladého člověka značnou počáteční investici.
Pokud dokážeme mladému zubaři říct:
„Ve Vimperku na vás čeká připravená ordinace a pomůžeme vám s bydlením,“
máme podle mě výrazně větší šanci ho sem dostat než město, které pouze zveřejní inzerát, že hledá zubaře.
Do budoucna bych proto chtěl prověřit i širší myšlenku městského zdravotního centra – nemusí jít nutně o nějakou obrovskou novou budovu, ale například o moderní prostory ve vlastnictví města, které bychom mohli využívat právě jako nástroj pro získávání lékařů, zubařů nebo dalších zdravotníků, kteří budou ve Vimperku chybět.
Politika nemusí být soutěž o to, kdo měl nápad první
Při rozhovoru s Kateřinou Jiroušovou mě potěšila ještě jedna věc.
Zjistili jsme, že jsme nezávisle na sobě přemýšleli nad velmi podobným řešením.
A přesně tak si představuji komunální politiku.
Je mi vlastně úplně jedno, jestli s dobrým nápadem přijde Pro Vimperk, jiná politická strana, lékař, podnikatel nebo obyčejný člověk, který mě zastaví na ulici.
Pokud je ten nápad dobrý pro Vimperk, pojďme ho realizovat.
A pokud bychom po volbách dostali možnost tento projekt skutečně připravovat, budu rád za spolupráci s Kateřinou Jiroušovou. Jako praktická lékařka a krajská zastupitelka může mít při hledání reálné cesty k jeho realizaci zkušenosti a kontakty, které Vimperku mohou pomoci.
Ne jako politický garant projektu.
Ale jako člověk z praxe, který o stejném problému přemýšlí a může nám pomoci hledat řešení.
Nečekejme, až bude pozdě
Ve zdravotnictví podle mě potřebujeme změnit jednu základní věc.
Přestat pouze reagovat na problémy ve chvíli, kdy nastanou.
Pokud víme, že některý lékař může za pět let skončit, máme pět let na to, abychom připravili jeho nástupce.
Pokud víme, že nám chybí zubař, neměli bychom pouze čekat, jestli se náhodou nějaký rozhodne přestěhovat do Vimperka.
Pojďme ho aktivně hledat a nabídnout mu důvod, proč si pro svoji profesní i osobní budoucnost vybrat právě naše město.
Chci, aby Vimperk lékaře nehledal až ve chvíli, kdy je ztratí. Chci, abychom je začali získávat dřív, než nám začnou chybět.
Lukáš BLASCHKO, lídr kandidátky Pro Vimperk
Jiné příspěvky autora:
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Pravětín: Co bude se skládkou dál?
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Vize pro Vimperk – Lukáš Blaschko, lídr kandidátky Pro Vimperk
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Vimperk a zápachy. Opravdu si na to máme jen zvyknout?
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Město netvoří projekty. Město tvoří lidé
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Vykašleme se na to!
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Město, které nic nedělá, a přesto má prázdnou kasu?
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Dostupnost bydlení. Všechno jde, když se chce
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Politické sdružení Pro Vimperk – bod programu č. 1
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Vzdaluje se občanům našeho města základní zdravotní péče? Napište svůj názor
NAŠE MĚSTO VIMPERK – KOMUNÁLNÍ VOLBY 2026: Vimperk pod lupou. Část 1. – ulice 1. máje