JIŽNÍ ČECHY: Zapojte se do soutěže “Fajn firma 55+”, díky které můžete...

JIŽNÍ ČECHY: Zapojte se do soutěže “Fajn firma 55+”, díky které můžete získat nejen ocenění, ale také prestiž pro Vaši společnost

 

Soutěž je vyhlašována ve třech kategoriích:

• malá,
• střední
• a velká společnost

 

Vítězové každé kategorie získají jak ocenění, tak hodnotné ceny v podobě vzdělávání, propagace v médiích apod. Přihlášky je možné zasílat elektronicky prostřednictvím online formuláře nejpozději do 6. listopadu 2023.

Podmínky a podrobné informace o soutěži, včetně přihlášky najdete na webu https://www.jcpakt.cz/fajn-firma-55-plus.

V rámci tohoto ročníku připravili organizátoři soutěže pro Vás bonusovou akci, kde se bude hovořit s lektorkou Marinou Machovskou o stereotypech a předsudcích, které panují při zaměstnávání osob 55+ a jak se jim vyhnout. Dále bude představena samotná soutěž, zajímavá data o stárnutí populace a příběh od společnosti, která se problematikou zabývá a stala se výhercem v minulém ročníku soutěže.

 

Staňte se Fajn Firmou pro stávající i nové zaměstnance

Kdy: 12.10.2023 od 13:00 do 16:00
Kde: v sídle Jihočeské hospodářské komory ČB, Husova 9
Program:
  • · Jak firmy reagují na zaměstnávání osob 55+
  • · Inspirativní pohled výherce soutěže z minulého ročníku na problematiku zaměstnávání 55+
  • · Nesuďte, abyste sami nebyli souzeni (neboli nevědomé předsudky)

 

Podrobnosti o workshopu včetně registrace najdete na webu Jihočeské hospodářské komory. Kapacita workshopu je omezena, registrujte se proto co nejdříve, nejpozději však do 11.10.2023.

 

Věříme, že využijete příležitosti zúčastnit se soutěže a získat na workshopu zajímavé pohledy z praxe.

Přejeme Vám hodně úspěchů

Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o. p. s.

 

 


 

Informujeme:

JIŽNÍ ČECHY: Fajn firma 55+: Ocenění firem, které podporují zaměstnávání osob starších 55 let

JIŽNÍ ČECHY: Nový ročník tradiční soutěže se zaměřením na přátelské zaměstnávání lidí 55+ v novém kabátě. Fajn firma 55+ zahájí v září


 

 

0 0 votes
Hodnocení článku
Odebírat
Upozornit na
0 Komentáře
Inline Feedbacks
Zobrazit všechny komentáře